İnşaat Sektörü ve İş Gücü Dinamikleri: Türkiye’24

COVID-19’dan bu yana, dünya genelinde iş gücü arzında geniş çaplı bir sorun ortaya çıktı; bu durum, iş gücünün tercih değişiklikleri, erken emeklilikler ve belirli sektörlerdeki artan talep ile şekillendi. Birçok çalışan, esneklik ve uzaktan çalışma imkanlarını arayarak konaklama, perakende ve sağlık gibi geleneksel sektörlerdeki görevlerinden ayrıldı ve bu da bu alanlarda kalıcı eksikliklere yol açtı. Ayrıca, göç kısıtlamaları ve azalan iş gücü hareketliliği, tedarik zincirlerini aksattı ve belirli alanlarda vasıflı iş gücü bulunabilirliğini sınırladı. Bu eksiklik, maaşları artırarak şirketleri yetenek çekmek için esnek düzenlemeler ve daha cazip faydalar sunmaya yönlendirdi. İş gücü açığı aynı zamanda Türkiye ekonomisinin de önemli bir konusu.

BETAM tarafından bu soruna inşaat sektörü perspektifinden bakan raporda Research İstanbul olarak biz de katkıda bulunduk. Türkiye çapında 100’e yakın sektör katılımcısıyla yapılan birebir görüşme ve 12000 kişi ile yaptığımız anket çalışmasının sonuçlarını içeren rapora aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.